16 días de huelga de empresa Cosmoplas en Pudahuel: “No nos queda más que seguir”
A pesar de haber tenido avances en las demandas que los trabajadores exigen a la empresa, el sindicato no quiere dar su brazo a torcer con la huelga si no les dan un bono de cierre de conflicto de $500.000.
Por Benjamín Vidal
www.tropezon.cl
Pudahuel, Santiago de Chile, 17 de junio 2021. Los trabajadores del sindicato N°1 de la empresa Cosmoplas, ubicada en Pudahuel, ya llevan 14 días de huelga y hasta ayer se encontraban movilizados afuera de la distribuidora.
Con silbatos y fogatas, siguen exigiendo mejoras salariales, pero sobre todo un bono de término de conflicto de $500.000, demanda a la cual la empresa responde diciendo que puede entregar solamente $60.000 a tres años. “Nos ofrecen demasiado poco, nosotros no hemos parado de trabajar desde que comenzó la pandemia y la empresa se ha seguido enriqueciendo”, indicó Felipe Vasquez, trabajador movilizado.
La molestia que más repiten los trabajadores es que la empresa generó ganancias de más de mil millones de pesos en 2020 y que como empleados no han obtenido ningún beneficio durante la crisis sanitaria.
Por otra parte, señalaron que “exigimos un aumento de 50 mil pesos por cada trabajador y un bono de vacaciones”, indicó el trabajador de Cosmoplas, Alexander Hurtado.
Sin embargo los logros que ha tenido la movilización hasta el momento se traducen en un alza de $10.000 al sueldo base por año, un bono asistencia de $30.000 para los trabajadores de Puerto Montt, una asignación de $10.000 para colación y otros $10.000 para movilización, incremento de $20.000 en el aguinaldo y día libre administrativo para el cumpleaños de cualquier trabajador.
Aun así, para el sindicato no es insuficiente, pues exigen los $500.000 pesos de bono de término de conflicto o seguirán la movilización. “No nos queda otra más que seguir”, dijeron a Tropezón.
Hoy a las 14:30 horas la dirigencia del sindicato tiene reunión para negociar con la gerencia, posteriormente decidirán si seguirán o no la movilización.
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